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薪酬福利

薪 

薪资:信泽华为员工提供富有竞争力的薪资,根据每名员工能力、素质不同进行分档。

奖金根据公司年度运营情况,结合员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,重点奖励优秀员工。


福 利

五险一金:信泽华为所有正式员工缴纳五险一金,包括养老、生育、工伤、医疗、失业、职工商业医疗补充保险和住房公积金。

带薪假期:为了保障员工的工作与生活平衡,提供了多样的带薪假期:年休假、病假、产假、围保假、产期护理假、婚假、丧假等。

员工餐饮:舒适的就餐环境,营养膳食搭配。公司提供就餐补贴,为加班员工提供加班餐补等。

年度体检:为公司员工提供一年一度的身体健康检查,全面检测大?#19994;?#36523;体状况,尽早预防各类健康风险。

生日问候:公司提供给当月生日员工每人价值100元的生日?#26696;?#21048;。

各类礼金:公司员工住院、结婚、孩子出生、直?#30331;资?#20007;亡等,公司会提供不同金额的礼金、慰问费或等值礼品。

 

2019年3月10蒙彼利埃和昂热
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